Pagat e punonjësve të sektorit shtetëror do të pësojnë një rritje të përgjithshme duke hyrë në fuqi nga fillimi i vitit 2026.
Vendimi parashikon që kjo rritje të reflektojë përmirësim të kushteve ekonomike dhe harmonizim me inflacionin aktual.
VAZHDO LEXIMIN ME POSHTE!
Fondi i parashikuar për këtë ndryshim buxhetor është i konsiderueshëm dhe synon të mbulojë të gjitha kategoritë kryesore të administratës publike.
Në këtë kuadër, shtesa në paga do të ndikojë në balancimin e strukturës së pagesave ndërmjet institucioneve të ndryshme shtetërore.
Paga minimale në Shqipëri do të rritet ndjeshëm, duke mos qenë më nën kufirin prej 50 mijë lekësh në muaj.
Ky vendim pritet të përmirësojë ndjeshëm nivelin e jetesës për punonjësit me të ardhura më të ulëta.
Gjithashtu, parashikohet që pagat e disa funksioneve të larta shtetërore të pësojnë indeksim në përputhje me vendimet e Këshillit të Ministrave.
Kjo masë synon të ruajë balancën e brendshme të sistemit të shpërblimit në administratë.
Megjithatë, qeveria nuk ka planifikuar fonde shtesë për reforma të mëdha pagash gjatë vitit 2026.
Rritja aktuale do të shërbejë kryesisht si masë stabilizuese dhe si mbështetje për punonjësit e sektorit publik.
Ekspertët e ekonomisë e vlerësojnë këtë vendim si hap pozitiv për përmirësimin e fuqisë blerëse dhe uljen e pabarazisë.
Në të njëjtën kohë, pritet që kjo nismë të ketë ndikim të kufizuar në buxhetin e shtetit dhe të ruajë qëndrueshmërinë fiskale.
Në përfundim, rritja e pagave konsiderohet një hap i matur, i cili do të përforcojë motivimin në administratën publike dhe do të përmirësojë standardet e jetesës për shumë familje shqiptare.